Ecole Professionnelle supérieure de Naturopathie

M5 - Diriger et gérer l'entreprise

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Titre

Diplôme – Module 5 – Diriger et gérer l'entreprise Certificat modulaire M5

Reconnaissances

ASCA / NVS / RME / Diplôme fédéral OrTra MA

Durée

Module du tronc commun. Inscription à la carte possible, merci de nous contacter avoir plus d'informations.

Nombres d'heures

32 heures

Description

- Diriger son cabinet selon des principes entrepreneuriaux. - Assurer le fonctionnement et l’administration. - Documenter son activité thérapeutique. - Agencer son cabinet et entretenir l’infrastructure. - Veiller régulièrement à la qualité de son activité professionnelle et prendre les mesures pour en assurer et en améliorer la qualité de manière ciblée. - Respecter le cadre juridique de son activité professionnelle.

Contenu

➔ Dirige et gère son cabinet

Outils et méthodes de l’économie d’entreprise (bases de l’efficience et de l’efficacité) - Business-plan avec budget - Règles de comptabilité et d’ordre dans les pièces comptables (principe d’archivage des justificatifs, des données clients, bouclement annuel) - Normes d’enregistrement, de sécurité et de conservation des données - Principes/normes de travail administratif, de documentation des patients et de rédaction de rapports - Marketing pour le cabinet - Principes d’externalisation d’activités de l’entreprise
Ordre juridique et contrats - Création de l’entreprise (principales formes juridiques des entreprises, choix de la forme juridique qui convient à son propre cabinet; conséquences juridiques et fiscales) - Aspects importants du CO et du CC - Conditions d’engagement des collaborateurs - Voie de poursuite, cession et prescription de créances - Exigences légales régissant la pratique professionnelle: autorisation de pratiquer, droit des patients, secret professionnel, protection des données, devoir de diligence, associations professionnelles, etc.
Les systèmes fiscaux suisses - Impôts directs et indiirects (taxe sur la valeur ajoutée, impôt sur le revenu et la fortune, déclaration d’impôt et taxation)
Assurances - Prévoyance: le principe des trois piliers - Assurances de personnes et assurances de choses Tenue des comptes - Règles, concepts, ressources informatiques, etc.


➔ Assure et développe la qualité de son travail

Qualité et développement qualitatif - Principes de l’assurance qualité (sécurité, rentabilité, efficacité, éthique, orientation client) - Concepts et méthodes de gestion de la qualité - Dispositions légales régissant l’assurance qualité


➔ Extrait de la compétence E1 Agit selon les principes de l’éthique professionnelle et représente dignement la profession

Droit des patients - Législation et conséquences pratiques Législation sur la santé - Lois et ordonnances fédérales (loi sur les produits thérapeutiques LPTh, loi sur les épidémies LEp, loi sur la prévention LPrév) - Lois, ordonnances et règlements cantonaux (lois et ordonnances sur la santé, règlements d’octroi de l’autorisation de pratiquer)
Système de santé - Aspects du système de santé publique (Répartition des tâches entre Confédération, cantons et communes, Politique et organisations (nationales et internationales) de santé publique, Bénéficiaires de prestations, fournisseurs de prestations, assureurs) - Tâches des organisations professionnelles (Plaque tournante des informations, Perfectionnement professionnel et assurance qualité, Interlocuteurs et mandats de négociation) - Maillage national et international

Tarifs

Pour consulter le détail des prix de ce module, rendez-vous dans la section "Prix". Cliquez ensuite sur le lien "Voir le détail des montants par module" sur l'une des pages suivantes, selon que vous souhaitiez opter pour une durée de 2 ans ou de 3 ans.

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Lieu de cours

Séances d’informations

S’inscrire aux portes ouvertes

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Pré requis

  • Avoir 20 ans révolu au moment de l’inscription
  • Etre titulaire au minimum d’un certificat du degré secondaire II
    (CFC, maturité professionnelle, maturité gymnasiale)
  • Expérience professionnelle extra-scolaire
  • Solide motivation
  • Admission sur évaluation du dossier (curriculum vitae, certificats, attestations, diplômes et lettre de motivation) et entretien avec un membre de l’EPSN

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